Kariera

O pracodawcy

Manbroker Sp. zo.o. poszukuje dla Klienta z obszaru obsługi księgowej małych i dużych firm, poszukuje kandydatów na stanowisko:

Pracownik ds. kadr i płac

Zakres obowiązków

• prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników,
• kompleksowa obsługa kadrowo - płacowa pracowników,
• wyliczanie wynagrodzeń dla pracowników,
• naliczenie wynagrodzeń oraz rozliczanie umów cywilno-prawnych,
• przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników: umowy, świadectwa pracy, porozumienia, zaświadczenia i inne dokumenty pracownicze,
• monitorowanie terminów związanych z upływem ważności zawartych umów, badań lekarskich, szkoleń BHP,
• prowadzenie ewidencji czasu pracy (ewidencja urlopów wypoczynkowych, absencji chorobowych i innych),
• weryfikacja i kontrola czasu pracy pracowników
• realizacja zgłoszeń oraz rozliczeń do ZUS, US, GUS, PFRON,SODIR,
• przygotowywanie raportów kadrowo – płacowych
• sporządzanie deklaracji ZUS,
• sporządzanie zaświadczeń RP-7 i zaświadczeń o zatrudnieniu w warunkach szkodliwych,
• sporządzanie i obliczanie zajęć komorniczych i skarbowych pracowników oraz naliczenie w liście płac,
• bieżąca współpraca z Komornikami, Urzędem Skarbowym, ZUS
• współpraca z działem księgowości.

Wymagania

• wykształcenie min. średnie
• ( ewentualnie możliwość przyuczenia) min. 2 letnie doświadczenie na stanowisku wymagającym kompleksowej obsługi kadrowo płacowej pracowników, m.in. przygotowywanie umów o pracę, świadectw pracy, naliczania wynagrodzeń,
• znajomość Prawa Pracy i ubezpieczeń społecznych oraz Prawa Podatkowego,
• wysoka kultura osobista i komunikatywność,
• dokładność, odpowiedzialność, zaangażowanie,
• bardzo dobra organizacja pracy,
• praktyczna znajomość obsługi programu Płatnik.

Oferta

• zdobycie doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji
• miłą atmosferę
• niezbędne szkolenia
• możliwość pracy hybrydowej