Kariera

O pracodawcy

Manbroker Sp. z o.o. dla Klienta - Lidera Konstrukcji Modułowych oraz wyposażenia poszukuje osoby - Główna/y Księgowa/y,  która będzie kierować zespołem księgowym w Polsce, zapewni firmie zgodność z przepisami dotyczącymi rachunkowości, podatków i finansów. Będzie wspierać i w razie potrzeby zastępować Kierownika Finansowego w Polsce

Zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołem księgowym
• Odpowiedzialność za prowadzenie ksiąg rachunkowych Spółki.
• Nadzór nad procesem zamykania okresów księgowych.
• Odpowiedzialność za sprawozdawczość finansową i podatkową: sporządzanie sprawozdań finansowych, raportów dla NBP, GUS, US, banków lub innych podmiotów.
• Sporządzanie deklaracji podatkowych i dokumentacji podatkowej.
• Współpraca z podmiotami zewnętrznymi (audyt, US, banki).
• Prowadzenie rejestrów wymaganych przepisami prawa bilansowego i podatkowego
• Kalkulacja i księgowanie rezerw i odpisów
• Kontrola dokumentów i księgowań, okresowa analiza i uzgadnianie kont.
• Weryfikacja naliczenia listy płac.
• Nadzór nad właściwym zarządzaniem majątkiem firmy, w tym rozliczenie Inwentaryzacji.
• Szkolenie kadry zarządzającej w zakresie regulacji dot. finansów i księgowości w celu zapewnienia prawidłowości procesów.
• Zapewnienie właściwych polityk wewnętrznych i procesów obowiązujących w Polsce. 
• Tworzenie kultury bezpiecznego środowiska pracy a także banku wiedzy w organizacji.

Wymagania

• Doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 2 lata
• Wykształcenie wyższe w obszarze finansów i rachunkowości
• Wiedza z zakresu rachunkowości i podatków, znajomość i zrozumienie jej zasad,
• Bardzo dobrze komunikuje się z zespołem i lubi pracę w zespole
• Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność
• Bardzo dobra znajomość Ms Excel i j. angielski
• Mile widziane doświadczenie pracy w Navision
• Otwartość na zmiany/wyzwania, wykazywanie inicjatywy, proaktywne podejście do pracy i zaangażowanie w prowadzone projekty.

Oferta

• Pracę w międzynarodowej firmie, będącej liderem w swojej branży
• Umowa o pracę  oraz niezbędne narzędzia pracy
• Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie
• Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
• Bogaty pakiet benefitów:
• Program Wsparcia Pracowników (Employee Assistance Program) m.in. wsparcie w sprawach prawnych, finansowych i innych
• Bardzo dobra prywatna opieka medyczna (opieka stomatologiczna, rehabilitacja, dietetyka, psycholog) z możliwością preferencyjnych warunków również dla członków rodziny
• Możliwość ubezpieczenia grupowego pokrywanego przez pracodawcę
• Premia wakacyjna raz w roku
• MyBenefit (kafeteriawyboru: siłownia, kino, teatr, zakupy w sklepach sportowych i innych)